为深化优质护理服务，全面落实责任制整体护理，进一步加强护士岗位管理，优化护理队伍结构，充分发挥护理骨干在保证护理质量和护理安全中的主观能动性，急诊科于3月7日，在门诊3楼会议室举办护理组长和高责护士公开竞聘会。采取公平竞争的方式，择优选聘急诊科护理组长和高责护士。急诊科主任杨利荣，护理部副主任马燕，门急诊片区护士长张盈，急诊科护士长刘翠芬出席了竞聘会。部分临床科室护士长及本科护士多人参加了会议。

本次竞聘采取竞聘演讲、现场提问答辩、民主测评的方式进行。竞聘答辩会上，10位竞聘者简明扼要地介绍了自己的个人情况、工作业绩，并就科室管理、临床护理等方面提出了自己独特的见解。展示个人竞聘优势的同时提出了各自的工作设想。个人演讲结束后，评委组进行提问并根据演讲答辩的表现进行打分。最后，通过综合评委打分和民主测评成绩从中筛选合适人选。

本次竞聘活动打破了传统组织任命观念，促进了护理人员观念的转变，提高了护士的竞争意识，激发了全科护理人员的积极性，达到人尽其才，才尽其用的目的，真正实现把合适的人放到合适的岗位上，进一步优化护理队伍结构，激发团队工作活力，增强护士的凝聚力和战斗力，促进各项工作的更好开展，保证护理质量，提升护理品质，为今后各项护理管理、计划、制度的落实奠定了坚实的基础。（急诊科）